Présentation de l’établissement
À la croisée de 3 départements (Ain, Isère, Rhône), le LEAP Saint Sorlin est un acteur engagé au service de son territoire, des jeunes, des familles et des professionnels.
Outre les formations rattachées au ministère de l’Agriculture, le LEAP a récemment développé une offre conséquente au sein de son centre de formation, spécialisé dans le secteur du médico-social et du sanitaire et social.
FORMATION SCOLAIRE
4ème et 3ème de l’enseignement agricole
CAP agricole SAPVER
Bac Pro SAPAT
Effectifs : 255 élèves
APPRENTISSAGE :
UFA (rattachée au CFA IFIR Lyon) avec la formation AES et depuis la rentrée 2021 AP, AS et BTS ESF
FORMATION CONTINUE ET APPRENTISSAGE :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
DE d’Auxiliaire de Puériculture
DE d’Accompagnant Éducatif et Social
DE Aide-Soignant
50 000 heures annuelles de formation (stagiaires et apprentis)
UFA rattachée à Aktéap
ACTIVITE D’ACCUEIL DE GROUPES
Internat, capacité 70 places
Pour en savoir plus : www.lycesaintsorlin.org
Expérience professionnelle requise
- Diplôme de niveau 6 à 7 (minimum licence avec expérience, Maîtrise, Master, Ingénieur)
- Le candidat justifie d’une expérience de responsabilité d’au moins 3 années de Chef d’établissement et/ou 5 années d’adjoint à la direction dans l’Enseignement secondaire général, professionnel ou technique Catholique, idéalement dans l’enseignement agricole, en formation initiale scolaire temps plein, en
apprentissage ou en formation continue. - La connaissance des secteurs médico-social et sanitaire-social seront particulièrement appréciées.
PROFIL
- Une réelle expérience à un poste à responsabilité dans l’enseignement et dans la formation.
- Compétences en gestion d’entreprise et une vision stratégique : administrative, financière, immobilière et RH.
- Compétence en organisation générale des services : Administratifs et d’intendance, Enseignement et Vie scolaire.
MISSIONS
Assurer le bon fonctionnement du Lycée et du Centre de formation
- Assumer la responsabilité éducative, pédagogique, administrative et financière.
- Fédérer et dynamiser les différentes équipes autour de la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Accompagner les projets en cours au Lycée : à l’internationale (année ou période de stage à l’étranger, médiation animale, jardin partagé …).
- Soutenir et coordonner les projets du Centre de formation.
- Veiller à la consolidation de la Communauté Éducative.
Assurer le développement et la pérennité des activités
- Asseoir les activités de Centre de formation.
- Développer les activités du Lycée par des partenariats pédagogiques, économiques et institutionnels, notamment par une ouverture et une présence active dans les milieux professionnels.
- Anticiper et discerner pour l’établissement les voies d’avenir tant dans les domaines des formations que dans celui des pratiques pédagogiques.
- Veiller au développement de l’activité d’accueil de groupes
Porter un message pastoral
La dimension spirituelle du projet éducatif constitue pour le candidat une source de motivation complémentaire profonde. Cet établissement est une Institution sous tutelle congréganiste de spiritualité ignatienne.
Rémunération
Selon les grilles en vigueur du statut de Chef d’Établissement de l’Enseignement Agricole Privé
Limite du dépôt de candidature lundi 30 mars 2026.
Personne à contacter
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à :
M. Guido de Palma : gdepalma@reseaueducatif-cmnd.fr
M. Hervé Barres : recrutement@cneap.fr
Prise de fonction à la rentrée 2026.
